Författarnamn: Mikael Svensson

Arbetsbrist är ett arbetsrättsligt begrepp för uppsägningar som inte beror på arbetstagarens personliga förhållanden.

Uppsägningstid är den tid mellan en uppsägning och anställningens eller avtalets slut då rättigheter och skyldigheter normalt fortsätter att gälla.

Särskild visstidsanställning är en tidsbegränsad anställningsform som regleras i lagen om anställningsskydd och kan övergå i tillsvidareanställning när lagens villkor uppfylls.

Edgångssammanträde är ett moment i konkurs där gäldenären bekräftar riktigheten i konkursbouppteckningen genom ed enligt konkurslagens regler.

Bevakningsförfarande är ett formellt förfarande i vissa konkurser där borgenärer måste anmäla sina fordringar inom en bestämd tid för att delta på rätt sätt.

Återvinning i konkurs innebär att vissa transaktioner som gjorts före konkursen kan gå tillbaka för att återföra värde till konkursboet.

Skadeståndsansvar innebär en skyldighet att ersätta ekonomisk eller annan skada när de rättsliga förutsättningarna för skadestånd är uppfyllda.

Andra kontrollstämma är en senare bolagsstämma i kontrollbalansprocessen där kapitalets återställande prövas efter den tidsfrist som lagen medger.

Ett teckningsoptionsprogram ger deltagare teckningsoptioner som kan ge rätt att senare teckna nya aktier enligt bestämda villkor.

En personaloption är en rätt som en anställd får genom sin anställning att i framtiden förvärva värdepapper på bestämda villkor och omfattas av särskilda skatteregler.

Ett villkorat aktieägartillskott lämnas med villkor om att tillskottet kan återbetalas i framtiden om bolaget får tillräckliga utdelningsbara medel och övriga villkor uppfylls.

Tag-along är en avtalsklausul som kan ge minoritetsägare rätt att sälja sina aktier på motsvarande villkor när en större ägare säljer sitt innehav.

Ett hembudsförbehåll i en bolagsordning kan ge vissa personer rätt att lösa aktier efter att de har övergått till en ny ägare.

Tilläggsköpeskilling är en del av priset i en affär som betalas senare om vissa avtalade villkor eller resultat uppfylls.

En garantikatalog är den del av ett företagsöverlåtelseavtal där säljaren lämnar specificerade garantier om företaget och dess förhållanden.

En avsiktsförklaring beskriver parternas gemensamma avsikt inför en möjlig affär och anger ofta ramarna för fortsatta förhandlingar.

Ett kompanjonavtal reglerar hur två eller flera företagare ska samarbeta, fatta beslut och hantera exempelvis ägande, arbetsinsats och framtida förändringar.